中国电信未来三年要脱三层皮？电信员工的好日子要结束了！

个人看来，未来三年，中国电信将迎来一场严峻的考验。行业增速放缓、竞争加剧以及转型压力，让这家通信巨头面临着“脱三层皮”的挑战。如果不信就来和我一起看看吧，仅供参考哦！

营收。中国电信的第一层压力来自营收增长乏力。像传统电话、短信业务这些传统收入持续下滑，虽然流量使用量大幅增加，但流量单价的快速下降抵消了增长红利。目前移动用户市场已接近饱和，提升收入变得异常困难。

利润。中国电信第二层压力是利润空间收窄。5G网络、数据中心等新基础设施需要大量投入，但其商业模式尚未成熟，投资回报周期较长。同时，中国电信还在搞“降本增效”，不得不精细化管理，压缩营销等成本，但这能压缩的空间终究有限。

员工。中国电信第三层压力最终还是会传导到员工身上。随着公司推进降本增效和业务转型，员工的考核指标从单纯的用户增长转向了利润创造和成本控制。换句话说就是员工要背负更多的指标和任务了，同时个人的从业素质还得提高，但是由于前面两层压力，对应的工资未必就会提高，这么看来，电信员工的好日子恐怕就要结束了。

综上，中国电信面临的“三层皮”挑战，是整个通信行业转型期的缩影。而如果能适应中国电信这种新形式的员工或许会更加吃香，而中国电信在经历这些挑战可能给我们带来更大的惊喜！大家觉得呢？